e康网 > 绍兴市人民医院
绍兴市人民医院
网站公告
这是绍兴市人民医院在e康网的主页,介绍绍兴市人民医院官网公众号/门诊专家/院长名单/哪些科室/电话号码/联系地址/住院部/体检中心/招聘咨询/核酸检测等信息。绍兴市人民医院评价怎么样:几级医院/三甲医院/第一第二人民医院/公立医院/中医院/妇幼保健医院。
新闻中心
新闻中心
3名绍医人在海拔4700米高原开展对口帮扶工作
时间:2023-08-25 11:19:16

  在中共浙江省委组织部的组织和领导下、绍兴市卫生健康委的关心和支持下,2023年2月底,绍兴市人民医院三名医护人员作为第十批浙江“组团式”援藏医疗队成员,克服高原寒冷、缺氧等困难,毅然前往海拔4700米的西藏那曲市班戈县人民医院开展为期一年半的对口帮扶工作。

  近半年来,三名援藏队员认真贯彻落实中央第七次西藏座谈会精神和西藏自治区“组团式”支援工作推进会精神,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神,在受援医院积极开展工作,有力推进了所在医院各项医疗卫生事业的发展。

  绍兴市人民医院血液科主治医师张志坚和心内科主管护师徐春芳分别在受援医院担任党委委员、医务科主任和护理部主任等职务。在到岗的第一周,他们便走访了临床科室、医技科室、病案室、信息科等部门,与当地医务人员交流后,发现医院的设施设备不是很完善,医疗水平一般,总体医疗服务能力有很大的提升空间。在医院管理上,相关制度亟需更新,已有的制度执行和落实欠缺到位,更缺乏对制度执行的监督和反馈。

  “制度管人,人管事务。”在张志坚、徐春芳看来,只有把制度修订好和执行好,才能让任何事务开展起来有章可依、有条不紊、事半功倍。于是,他们带领当地医务科、护理部同事一起,根据原卫生部《二级综合医院评审标准(2012年版) 实施细则》和西藏自治区《医院评价标准实施细则(2017年通用版)》(试行版)要求,整理完成了《医疗工作质量考评标准》《医务人员日常培训及考核方案》《病案管理制度》《进修管理制度》《护理单元绩效考核制度》《护士人力资源管理制度》《实习生管理制度》等,并组织和实施了多场次的临床业务和技能培训。目前,当地医务人员的工作纪律较前严明、工作质量显著提高、日常学习氛围日益浓厚,病案归档逐步及时、病案管理更显规范。今年5月底,在他们的带领下,已有四名当地医务人员赴绍兴市人民医院进行为期半年的进修学习。

  绍兴市人民医院消化内科沈华海副主任医师作为受援医院大内科主任,在主持科室日常查房、门诊带教及科室管理等工作基础上,多次为全院医务人员和班戈县乡镇卫生人员开展临床业务知识培训。在6月份邻近乡镇发生水痘疫情时,他义不容辞地奔赴疫区指导疫情防控。在平时工作中,他注重科室诊疗操作的规范性,梳理和完善了科室常见病的诊疗操作规范,指导科室人员成功处置了多例疑难、急危重病例。在临近执业医师资格考试之时,他还为参考人员积极开展考前理论知识和技能操作培训。

  同时,在沈华海主任的技术指导下,班戈县人民医院首开消化内镜诊疗项目,并在内镜下成功识别了一例以消化道出血为首发症状并最终确诊为食管癌的病例,为患者的进一步治疗赢得了宝贵的时间。目前该诊疗项目已在该院常规开展,下一步沈华海将带领科室成员在麻醉科的配合下积极开展无痛内镜项目。

  在此期间,徐春芳、张志坚带领所在科室成员先后筹备并成功举办了班戈县人民医院“国际护士节”和“中国医师节”庆祝活动。在医师节庆祝活动当日恰逢援藏专家沈华海主任的生日,当地医务人员为他献上了洁白的哈达和美好的生日祝福。

  工作之余,三名援藏队员还多次下乡为当地群众提供义诊服务,并为当地困难群众免费发放绍兴市人民医院前一批援藏队员严一核主任组织捐赠的衣物百余件。

  三名援藏队员一致表示,要自始至终守好援藏初心,始终牢记“援藏一任、造福一方”的神圣使命,在绍兴市人民医院党委行政领导班子的关心和支持下,圆满、出色地完成援藏工作。

友情链接